无论作为淘金设备生产企业，还是其它各类企业，员工的整体素质直接影响企业的发展。

  企业员工如果存在惰性心理，各种推脱、推诿，不求上进，那么企业的发展前进将会收到比较大的阻力。而如何调动员工积极性是值得深入研究的重要课题。这也就是为什么有些企业会组织团建等集体活动的重要目的。企业生存发展并不是只要人在企业，机械性的工作就可以。员工的工作积极性与工作效率也是成正比的。“以厂为家，以厂为荣”并不是一句口号，而是一种精神。
 

  员工凝聚力的培养，需要有一个组建者，而这个人员就是企业领导，领导组织团建，形成团队核心，制定团队的发展规划，并且与员工之间相互协商制定团队目标，带动整个团队一起实现目标。同时还要要培养团队精神、实施团队激励等。没有团队精神的企业经不起考验，团队激励则是激起这种精神的一种手段。

  良好的团队氛围会使员工处于高昂的工作状态，创造出更高的工作效率，同时团队建设还能够促进彼此之间的相互学习，为企业的创新发展铺平道路。也就是我们所谓的士气。士气旺盛的团队无论在什么环境下都会无往不胜。